7月21日，集團公司在總部召開2022年第二次黨建工作推進會。集團公司黨委副書記、副董事長、工會主席曹文海，黨委工作部、黨委宣傳部全體人員，各直屬單位黨組織副書記、黨務(wù)部門負責(zé)人參加了會議。會上，首先由路面分公司、長長公司、工程院對本單位上半年黨建工作開展情況、下半年工作計劃及對集團公司黨建工作的建議和意見分別進行了匯報。接著，由集團黨委工作部、黨委宣傳部分別就各單位當(dāng)前黨建工作和宣傳意識形態(tài)工作存在的問題進行了通報，并提出下一步工作要求。

　　曹文?？隙烁鲉挝划?dāng)前黨建工作所取得的成效，同時也指出要認清當(dāng)前的形勢，正視我們公司黨建工作中存在的一些問題。他強調(diào)，一是要提高政治站位，以更強的責(zé)任擔(dān)當(dāng)抓好黨建工作。要提高解決問題的緊迫感，以解決問題為導(dǎo)向，在解決問題中出實招，切實加強企業(yè)黨的建設(shè)。二是要提高做好黨建工作的信心。充分認識到當(dāng)前黨建工作的不足，并切實提高工作本領(lǐng)，用過硬的工作本領(lǐng)進一步抓好黨建工作。三是要以更實的方法措施強化黨建工作，通過政治引領(lǐng)和理論武裝、“雙融雙引”、加強創(chuàng)新和體現(xiàn)特色、群團建設(shè)和優(yōu)勢發(fā)揮、意識形態(tài)陣地管理等五個方面的持續(xù)加強，進一步強化黨建工作。四是要強化責(zé)任落實和考核，以“打造國企黨建新高地”為目標，細化“五基三化”攻堅任務(wù)，以更高質(zhì)量的黨建引領(lǐng)保障企業(yè)改革穩(wěn)定發(fā)展。

　　最后，曹文海針對下半年黨建工作提出七點要求：一是加強青年職工的思想引領(lǐng)，做到“招得進來、留得下來、成長起來”；二是加強對項目領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督管理，做到規(guī)范管理、正確履職、守住底線；三是加強對巡察整改工作的落實，做到真落實、真整改，舉一反三；四是確保做好廣西“三會一節(jié)”、二十大召開前的各項安全穩(wěn)定工作，自覺將其納入黨委工作的職責(zé)；五是督辦好“共克時艱 全力穩(wěn)產(chǎn)”工作，做到“促落實、保落實”；六是全面理解黨建工作的深刻內(nèi)涵，防止黨建工作片面化；七是以檔案管理工作為抓手，進一步抓好工程檔案、人事檔案、會議記錄等各項基礎(chǔ)管理工作。（集團黨委宣傳部劉晨曦文/圖）

　　
圖一：曹文海作工作部署

　　
圖二：會議現(xiàn)場